联系我们 | 加入收藏 | 设为首页

您当前的位置:

 首页 » 通知公告 » 正文

半月镇公开选拔村级后备干部公告

发布时间:2018-08-02 08:08:17 访问次数:12315

为拓宽村级干部选拔渠道,优化干部队伍结构,根据市委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的通知》(当组文[2018]22号)文件要求,经镇党委研究决定,拟面向全社会公开选拔一批村级后备干部。

一、招考计划

本次招考村级后备干部18人,详情见下。

QQ图片20180802084954.png

二、条件资格
    1.原则上本人户籍或长期居住地在所报考村或半月集镇;

2.遵纪守法、品行端正、顾全大局,积极拥护并带头执行党的路线、方针、政策。

3.有较强的事业心和责任感,立志扎根基层、服务群众,具有一定的群众基础,具备全心全意为人民服务的奉献精神;

4.有一定的组织协调能力和相关业务知识,懂电脑,会操作word、excel等办公软件;

5.身体健康,家人充分理解和积极支持;

6.年龄在35周岁及以下(1983年1月1日以后出生),文化程度为高中(中专)及以上;复退军人、致富能人、知名乡贤、本地企业家及在外优秀人才等报考人员,经镇党委研究通过,学历及年龄要求可适当放宽;

7.无任何违法违纪行为及一票否决事项。

三、招录程序

(一)报名与资格审查

报名时间:即日起至2018年8月24日

周一至周五 上午8:30-12:00  下午2:30-6:00

报名地点:半月镇人民政府组织室(镇政府三楼)

咨询电话:0717-3440791联系人:张何艳

报名程序:1、填写报名登记表(见附件)一式2份;

2、提供本人学历证书、身份证原件及复印件一份(复印件需本人签名);

3、交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片2张。

注意事项:报考人员只能选择一个职位进行报名。提交的报名申请资料应当真实准确。对提供虚假材料以及伪造有关证件、材料、信息的,取消报名资格并按有关规定予以严肃处理。原则上按报考人数与招考计划数之比高于3:1开考,若比例低于3:1,镇党委研究调整该职位招考计划数。

资格审查:报名结束后,由镇党委统筹各相关部门进行资格审查。

(二)笔试。时间8月29日上午9点-11点。闭卷考试,内容侧重于党在农村有关政策、农业农村知识、法律基础知识、时事政治、文化知识、分析写作等,由组织室统一命题、制卷、阅卷,总分100分,占综合成绩50%。

(三)面试。时间另行通知,根据笔试成绩按1:3从高到低确定各村面试入围对象,比例不足的,按实际符合条件人员进行面试。采用结构化面试方式进行,侧重于语言表达、应变能力、实践经验等,抽签答题,共两题,总分100分,占综合成绩50%。

(四)考察与公示。按1:1确定入围考察对象,镇党委组建专班采取座谈、实地核查等方式进行考察,并同步对考察对象进行公示。公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日,公示时同步进行体检,体检费用由个人负担。对组织考察、公示和体检环节不合格的,原则上按总成绩依次等额递补。

(五)党委议定。综合考试成绩和考察情况,形成综合汇报材料,提请党委讨论确定录用对象。录用人员原则上根据户籍所在地分配,特殊情况统筹调整。

四、后备干部管理及待遇

1、招录结束后,对新招录村后备干部,统一组织集中培训,明确主要工作任务及工作要求。拟聘用人员试用期三个月,期满后由镇组织室进行考核,考核合格的正式担任村书记(主任)助理,优先考虑做为村“两委”班子候选人,考核不合格将取消录用。

2、村级后备干部聘期内工资待遇按照《关于加强村级后备干部队伍建设的通知》(当组文[2018]22号)文件要求执行,具体标准由各村根据后备干部考核情况提出工资方案,报镇审批。同时积极落实《当阳市在职村干部及后备干部学历津贴和学费补贴发放办法(试行)》(当组文[2018]41号)文件政策,符合条件对象按要求兑现学历津贴和学费补贴。

3、加大对后备干部管理和考核力度,对表现不积极、工作不认真、群众满意率较低的坚决予以调整;对发挥作用明显、进步较快、群众满意率较高的大胆选用。对进入村两委任职且符合条件的优先推荐参加国家公务员考试。

 

附件:当阳市半月镇公开选拔村级后备干部报名表.docx

 

 

                                            中共半月镇委员会

                                               2018年8月1日