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当阳市人才公寓入住暂行办法

发布时间:2019-04-22 14:04:59 访问次数:3135

根据我市人才队伍发展实际需要,现将原《当阳市企事业单位人才入住市人才公寓暂行办法》修订如下:

一、入住对象范围

1. 办公、生产地点位于城区(以城市总体规划界定范围120平方公里为准),且单位无力为人员提供住房的企事业单位。

2. 办公地点在乡镇,且单位无力为人员提供住房的事业单位。

3. 部分党政人才、大学生村官、服务市委市政府中心工作需要等其他情况。

二、入住对象条件

(一)事业单位

1. 通过公开招考进入单位工作,年龄原则上在35岁以下,未婚或单身、在城区无住所的人员。

2. 引进的具有副高以上职称或市内急需紧缺、在城区无住所的专业人才。

(二)企业单位

1. 与企业签订不少于三年正式劳动合同、具有全日制一本及以上学历学位,年龄在35岁以下,未婚或单身、在城区无住所的人员。

2. 具有中级以上职称(技师以上职业资格)、在城区无住所的专业人才。

(三)其他情况

1. 部分党政人才。通过公务员招录考试进入政法系统及国税、地税、国调队等垂管单位的公务员,干部公寓无法安排,年龄原则上在35岁以下,未婚或单身、在城区无住所的人员。

2. 服务市委、市政府中心工作的临时项目组,在城区无住所的工作组人员。

3. 在城区无住所的大学生村官。

4. 市委、市政府批准入住的其他人才。

三、入住程序

1. 个人申报。符合条件的人员向用人单位提出书面申请,填写《当阳市人才公寓入住申请表》(见附件),由用人单位提出具体初审意见。

2. 部门审核。用人单位初审后,报主管部门审核后集中申报,事业单位报市人社局,企业单位报市经信局,其他情况的直接报市委人才办。

3. 集中审批。市人社局或市经信局对申报材料严格审核后,报市委人才办审批。

4. 办理入住。根据审批意见,市委人才办、市人社局或市经信局书面通知申请单位及人员与市房管局签订入住协议,由市房管局对入住人员进行管理。

四、租赁费用

人才公寓租赁费用参照我市现行公租房标准执行。其中事业单位人才、部分党政人才、大学生村官入住公寓由个人承担租赁费用的一半,另一半由市财政补贴;企业人才、服务市委市政府中心工作临时项目组人员入住公寓租赁费用由企业及项目组自行承担。

五、其他事项

人才公寓为短期周转房,居住期限最长不超过三年;我市引进的高层次急需紧缺专业人才居住期限最长不超过五年;临时项目组人员居住期限以项目结束时间为限。若有特殊情况,需延长居住时间的,必须按程序重新申报审批。居住期间,有下列情况的,取消入住资格:

1. 提供虚假申请材料的;

2. 连续6个月及以上不在公寓居住的;

3. 拒不服从公寓管理规定的;

4. 因个人情况发生变化,不符合居住条件的;

5. 其它不适合继续居住情况的。

本办法自发布之日起施行,原《当阳市企事业单位人才入住市人才公寓暂行办法》同时废止。

 

 

附件:阳市人才公寓入住申请表.doc

 


                                                                                  中共当阳市委人才工作领导小组办公室

                                                                                                    2017年10月10日