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市财政局“三部曲”唱响青春舞台

发布时间:2019-05-08 11:05:17 访问次数:990

“在人才培养问题上,我们不搞撒播散养,只管种不管收,任其发展,要浇水施肥,除草治虫;不搞温室养花,众心捧月、鲜艳娇嫩,要见阳光、经风雨,摸爬滚打;不搞拔苗助长,苦心极力、欲速不达,要培根铸魂,静待花开。” 4月29日,财政局党组书记、局长刘伟同志在迎“五四”财政系统青年干部座谈会上的一席话,点亮了该局青春舞台的聚光灯。

青春·凝望

近年来,市财政局党组为加快人才成长步伐,培育人才梯队,促使青年人在拔节孕穗期和中青年在骨干开花结实期健康成长,在全系统开展了“领导带路、名师带徒”和“创红旗示范岗、创红旗服务标兵”的“双带双创”活动,落实接对帮带中青年干部23人。

2018年10月30日,印发了《中共当阳市财政局党组关于进一步落实党建“双带双创”工作方案的通知》,明确帮带责任人、帮带计划及工作要求,每名党组成员和支部书记结对带领一名中青年干部。2018年12月3日和2019年4月29日,局党组书记、局长刘伟同志两次召开全系统青年干部座谈会议,听取双带双创活动进展情况汇报。一年来,财政局安排了2名青年同志到省厅挂职和进修学习、6名青年同志进市委党校培训学习、35名青年同志参加各项业务知识培训学习。每周五固定为全体人员集中学习日活动时间,已成功举办了11期“财政大讲堂”、5期道德讲堂,20余名青年干部登上讲台以“我讲我的业务”“我读我的故事”分享他们的成长经历和故事。

青春·期望

领导带好青年干部“三段路”。一是走直路。通过言传身教,为青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树牢全心全意为人民服务党的宗旨,自觉践行党的路线,遵纪守法,乐观向上,思想上不走岔,方向上不走偏,行为上不走神。二是爬坡路。立足中青年干部特质,结合兴趣爱好,帮助其拟定人生规划,制定中短期目标,在工作上、生活上,克难奋进,敢于担当,勇于攀登,善于拼搏,实现人生梦想。三是禁弯路。对生活和工作上容易出现的失误,事前提醒;对思想上的波动,成长中的烦恼,提前预警;授传领导自身成长经历体会,促进青年财政干部加速成长。

师傅带好青年徒弟“四件事”。一是确定帮带目标。让被帮带人员在1年内掌握基本公文和信息写作能力,初步掌握本科室财政方法制度,掌握本专业财政分析、调研报告写作能力。2年内全面掌握本科室财政业务,能够独立开展工作,具备创新工作能力。二是引导进入角色。引导被帮带人员从基本知识、基本技能和基本制度学起做起,扎实打牢基本功,循序渐进,逐步深入提高,促其全面熟悉本科室各项业务技能。三是解答疑难问题。对被帮带人员在学习和工作遇到的各项疑难问题要无私进行解答,帮助其掌握分析问题解决问题的途径和办法,使其逐步成为本专业的行家里手。四是传带正能量。在传授工作技能和专业知识的基础上,还要负责被帮带人员的思想教育,关注其思想动态,发现不良苗头及时谈心谈话,同时,也要传授过硬的作风和良好的职业道德。

青春·展望

2018年12月,在全市市直单位基层党建“整市推进”第二批示范单位拉练中,财政局以综合考评分98.79分位列第一名。全系统2018年度评选出了12个“红旗示范岗”、33名“十星红旗服务标兵”、56名“红旗服务标兵”。财政局团支部荣获当阳市2019年“五四红旗团支部”称号。

2019年4月9日,以“双带双创”活动中的真实故事创作的小品《拜师》节目,荣获宜昌市财政系统“建功新时代,追梦我争先”青年风采展示大赛二等奖。同时,此节目还被推送参加了当阳市“青春心向党·建功新时代”青年事迹分享会演出。

当前,财政系统工作人员正面临新老交替的关键时期,据统计,近5年退休人员将超过现有人数的40%以上,加快青年人才培养步伐已经迫在眉睫。随着局党组对青年干部培养帮带措施的不断完善,为青年成长成才搭建的平台也会越来越多,形式将不断创新,载体也会更加丰富。越来越多的青年干部乐于结合工作,主动思考,不断创新,在实践中寻找“小、实、新”的工作点“大作文章”,在财政事业发展的同时,个人价值逐步得以展现,青春的舞台也将会更加绚丽多彩。