联系我们 | 加入收藏 | 设为首页

您当前的位置:

 首页 » 综合动态 » 组工动态 » 正文

市人才服务中心“三化”抓学习

发布时间:2019-05-14 13:05:36 访问次数:819

本网讯(通讯员 向雪娇)市人才服务中心把学习摆在突出位置,采取过硬措施,着力推进机关干部学习教育常态化。

细化学习方案。将学习具体化,制定《市人才服务中心理论学习实践创新活动方案》,明确学习形式、学习内容、考评机制,做到活动安排到月、任务落实到人。

量化学习要求。每个干部结合自身实际制定年度学习计划,每天“学习强国”积分30分以上,每月读一本书,全年讲一堂课、写一万字以上读书笔记和心得体会,班子成员撰写一篇调研报告。

硬化学习考核。每周通报一次“学习强国”参学和积分情况,每季度检查一次学习笔记,干部每月汇报一次学习情况、分享一次学习心得,年底将干部学习情况纳入考核,并与绩效挂钩,作为组织生活会和民主评议党员的重要内容。