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当阳市2019年公开招聘义务教育学校教师面试公告

发布时间:2019-06-21 19:06:16 访问次数:3218

各位考生:

根据《湖北省2019年义务教育学校教师公开招聘考试公告》相关精神,现将当阳市2019年公开招聘义务教育学校教师面试有关事项公告如下:

一、核减岗位

因为参加面试资格审查的合格人员出现空缺,现核减岗位1个:当阳市淯溪镇脚东小学信息技术岗位。

二、面试资格审查

根据考生笔试成绩,分学段分学科从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员名单(面试入围人员不足1:3的,不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用)。

(一)面试资格审查时间: 2019年6月18日。若有放弃面试或现场资格审查不合格者,按照笔试成绩依次递补。递补人员资格审查时间截止6月21日,逾期不再递补。

(二)面试资格审查地点:当阳市教育局(当阳市玉阳办事处东群路7号)。

(三)面试通知书:对资格审查合格人员,现场发放面试通知书。不按时参加面试者,其面试成绩按零分记载。面试审查合格人员名单见附件。

三、面试相关事项

(一)面试时间:2019年6月26日。

所有参加面试考生于当天7:30前,持身份证、笔试准考证和面试通知书到相应岗位面试候考室报到。

(二)面试地点:当阳市第一高级中学。

(三)面试方法:面试采用说课的方式进行。说课内容为报考学段学科的任一教材内容(抽签确定),说课时间控制在8分钟以内,说课满分100分。另外,体育、音乐、美术教师岗位应聘者面试加试才艺(技能)展示。音乐教师岗位才艺展示项目为钢琴弹唱;体育教师岗位展示田径、足球运动中的技能各1项;美术教师岗位才艺展示项目为素描。才艺展示按满分50分评分计入面试总成绩,说课得分按50%计入面试总成绩。实行考官实名制评分,单项面试成绩计分办法为:去掉一个最高分、去掉一个最低分之后计算考官的平均分。面试成绩当场公布,并由考生签名确认。

(四)综合成绩核算:考生综合成绩=笔试折合成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,则按考生面试折合成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩通过指定网站发布。发布时间:2019年6月27日。查询网址:当阳党建网http://www.dydjw.com/

四、体检人员确定

按照招聘岗位数1:1的比例,依据综合成绩排名确定体检人员。对招聘岗位参加面试人数低于1:3的,划定面试成绩最低合格线为70分,考生面试成绩须达到最低合格线方可按岗位职数列为体检对象。未达到最低合格线的,取消或者核减相应岗位职数。体检时间初定为6月28日。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号),以常规检查为主,费用自理。

 

联系电话:0717-3223905。联系人:胡功菊。

 

附件:当阳市2019年公开招聘义务教育学校教师面试审查合格人员名单.xls

 

                                   当阳市教育局   当阳市人力资源和社会保障局     

                                        2019年6月21日